入社~3カ月後
3店舗合同の新入社員研修。
店長講話、2年目の従業員との交流、新入社員同士のコミュニケーション、夜のバーベキューの準備など役割分担から準備まで新入社員が行う。この期間の目的はお互いを知り仲良くなること。また新入社員の担当は2年目の若手従業員が担う。
6カ月後
配属先が決定し各部門で品業務内容は異なるが、品出し、前出し、賞味期限チェックなど基本となる作業を教えます。毎日の積み重ねが今後に繋がる。また部門とは別にレジにも入る。
1年後
3つの店舗をめぐる店舗間研修を行っています。店舗ごとに客層や売場づくり、取り扱う商品の特色が大きく異なるため、様々な知識を身に付けることができます。また、各店舗で先輩や同期と関わる機会も増えるので、人間関係の幅が広がり、働く上での安心感やつながりも自然と生まれていきます。





