医療法人クオラ

よりよい暮らしを実現するパートナーとして
地域社会に貢献します

ロゴ

事業所情報

所在地 鹿児島県薩󠄀摩郡さつま町船木2311番地6
設立 1978年
代表者 理事長 松下 兼一
事業内容 医療・福祉

 

事業所の特色

  1. 職員の働きやすい環境づくりと制度設計に取り組んでいます。
    子育て世代や介護世代の支援体制整備を軸に、えるぼし認定、くるみん認定、かごしま『働き方改革プラス共働き・共育て』推進企業認定などを受けています。
  2. プロの誇りを持って働いていただきます。
    患者様や利用者様のよりよい暮らしを考えることのできる方や多職種同士による仕事理解や連携を積極的にできる方を求めています。
  3. 職員の「学び」に力を入れています。
    無資格で入社しても院内外の研修はもちろん、介護福祉士取得支援制度を設けるなど安心して学べる環境があります。
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クオラ 特色

事業内容

北薩󠄀地域の医療福祉の支えとして地域に根差した医療福祉サービスを行っています。「よりよい暮らしのパートナーである」という想いとプロの誇りを持ち、治療や機能回復、介助の一つであっても、本人のより良い暮らしを考え、医師や相談員、看護師、介護職など多職種による連携と専門性の発揮によって、暮らしをサポートしてきました。これからも会社として持っている資源を生かし、私たちができる地域貢献を模索しています。

入社後の流れ

職員イラスト

入社~3カ月

利用者の情報を覚えたり、業務の流れを覚えていただきます。

 

6カ月後

夜勤が始まったり、担当や受け持ちの利用者を持つようになります。

 

1年後

多職種を巻き込んだ情報共有や情報収集、根拠を持った介護ができるようになることを目指します。

 

募集要項・待遇について

【お問い合わせ】 担当:経営企画室 矢野 くるみ


TEL:0996-52-1100

E-mail:yano@qoler.jp

募集状況

新卒者 〇
新卒者以外 〇

 

初任給

大学院 202,000円~
大学 202,000円~
高専 202,000円~
専門 202,000円~
短大 202,000円~
高校 202,000円~

 

賃金等

昇給 年1回
賞与 年1回(業績賞与)
通勤手当 あり
諸手当 改善手当、ベースアップ手当、
扶養手当
年間休日 108日

 

福利厚生

各種社会保険完備、再雇用制度あり
退職金制度あり、医療費半額補助
社員住宅、制服貸与(会社負担)
社員食堂(補助あり)、社内託児所完備
忘年会(会社負担)

 

人材育成制度

各種研修制度 〇
自己啓発支援制度 〇
社内検定制度 〇
メンター制度  
キャリアコンサルタント  

 

見学者等の受入れ

職場見学 〇
インターンシップ 〇

 

その他のデータ

Webサイト・SNS

公式サイト https://www.qoler.jp/QRH/

 

認証・取組み

  • えるぼし
  • くるみん
  • かごしま「働き方改革プラス共働き・共育て」推進企業
  • 鹿児島県SDGs
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