薩󠄀摩國雇用創造協議会
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当サイトは、地域の雇用創出や個人のスキルアップを目的とした情報提供サイトです。
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働く人・先輩社員のメッセージ
株式会社FRONT-A
代表取締役社長 福永幸央
資格取得など乗り越えなければならない試練はありますが自分の設計したものが実際に建物として形になることが魅力の一つです。
やりがいを持って仕事に取り組めるようにしっかりサポートしていきます。
是非、一緒に仕事出来ることを心待ちにしております。
やりがいを持って仕事に取り組めるようにしっかりサポートしていきます。
是非、一緒に仕事出来ることを心待ちにしております。
南日本運輸建設 工事部
入社1年目【工事部】星原孝史
【他業種からの転職】
父が土木技術員をしていた関係で、「なんだかカッコイイことをしている」という漠然としたイメージもあり、南日本運輸建設を転職先に選びました。
入社してみると、発見することが沢山!特に現場の方の状況把握の力や外部交渉の力が高いことにはびっくりしました。
数字に強い人が多いというのもイメージになかったことなので驚きましたね。
私は今事務所で現場の工程・安全・原価管理のサポートなどを行っていますが、まだまだ一人前にはほど遠く。毎日コツコツできることを全力で頑張っています!
父が土木技術員をしていた関係で、「なんだかカッコイイことをしている」という漠然としたイメージもあり、南日本運輸建設を転職先に選びました。
入社してみると、発見することが沢山!特に現場の方の状況把握の力や外部交渉の力が高いことにはびっくりしました。
数字に強い人が多いというのもイメージになかったことなので驚きましたね。
私は今事務所で現場の工程・安全・原価管理のサポートなどを行っていますが、まだまだ一人前にはほど遠く。毎日コツコツできることを全力で頑張っています!
株式会社光里苑 介護付有料老人ホーム光里苑
入社後3年目 介護付有料老人ホーム光里苑勤務
就職した頃は、右も左もわからず不安なことしかありませんでしたが、スタッフの方々が一つずつ優しく仕事内容を教えてくださったり、入居者様との交流であったりと楽しい毎日を送ることができています。
現在は、介護福祉士の国家資格取得を目指して頑張っています。
現在は、介護福祉士の国家資格取得を目指して頑張っています。
社会福祉法人 慈昂会 特別養護老人ホーム吹上園ふもと
入社3年目 丸田剛史
入職して3年が経ち、日々のケアだけでなく。後輩指導やユニットの情報共有など、
職場を支える役割も担うようになりました。
食事・入浴・排泄などの基本的な介助に加え、利用者様の表情や体調の変化に気づき、必要な支援に繋げる観察力も身についてきました。最近では、専門性を高める研修にも積極的に取り組んでいます。また、慈昂会の理念である、「陽だまりのような空間」を意識し、「その人らしい生活」を実現するために、利用者様の声に耳を傾け、全員で協力しながらより良いケアを追求しています。
職場を支える役割も担うようになりました。
食事・入浴・排泄などの基本的な介助に加え、利用者様の表情や体調の変化に気づき、必要な支援に繋げる観察力も身についてきました。最近では、専門性を高める研修にも積極的に取り組んでいます。また、慈昂会の理念である、「陽だまりのような空間」を意識し、「その人らしい生活」を実現するために、利用者様の声に耳を傾け、全員で協力しながらより良いケアを追求しています。

